Поиск по сайту:

Работа

Топ-5 трендов для фрилансеров на 2022 год Топ-5 трендов для фрилансеров на 2022 год -

Фрилансеры все чаще составляют большую часть рабочей силы, и очевидно, что фрилансеры необходимы для роста доходов и занятости. Из-за этого фрилансеры сталкиваются с проблемой идти в ногу с этим развитием, а также готовиться и адаптироваться к новым темам и тенденциям. Поэтому мы спросили себя, какие самые важные цифры, темы и тренды для фрилансеров в 2022 году? И как вы, как фрилансер, можете быть оптимально подготовлены к предстоящему году?   1. WFH как новый стандарт: что означает переключатель дляЧитать далее… >

Комплексное руководство по юридическому и этичному мониторингу сотрудников Комплексное руководство по юридическому и этичному мониторингу сотрудников. Часть 3 -

Как контролировать некоммерческую активность ваших сотрудников в социальных сетях Чтобы гарантировать, что на рабочем месте не будет причинен вред, менеджеры могут выбрать мониторинг активности своих сотрудников в социальных сетях. Любой бизнес хотел бы, чтобы общественность рассматривала его профессионально. Теперь, если сотрудник публикует какое-либо заявление, которое может нанести ущерб репутации его работодателя, это может привести к сложным проблемам. Во-первых, компаниям не разрешается запрашивать у своих работников данные для входа в личные аккаунты в социальных сетях. Работодатели должны пройти юридические процедуры,Читать далее… >

Комплексное руководство по юридическому и этичному мониторингу сотрудников Комплексное руководство по юридическому и этичному мониторингу сотрудников. Часть 2 -

Недостатки мониторинга сотрудников Несмотря на множество преимуществ, которые вы можете получить от мониторинга персонала, у него есть и некоторые недостатки. К счастью, вы сможете их предвидеть и найти для них подходящий обходной путь. Вот некоторые из недостатков отслеживания ваших сотрудников: Низкая мораль Ваши сотрудники, отслеживающие свое рабочее время, могут создать впечатление, будто вы им не доверяете. Конечно, это может вызвать раскол между вами и вашими работниками. Таким образом, важно, чтобы вы правильно общались с членами вашей команды, прежде чемЧитать далее… >

Комплексное руководство по юридическому и этичному мониторингу сотрудников Комплексное руководство по юридическому и этичному мониторингу сотрудников -

Вы можете подумать, что приложения для мониторинга персонала относительно новы в отрасли, но на самом деле эта практика существует с конца 19 века. В наши дни предприятия всех размеров используют отслеживание занятости для определения слабых мест в производительности. Эта практика гарантирует, что работники берут на себя ответственность и соблюдают требования компании. Помимо этого, мониторинг сотрудников также включает в себя отслеживание их телефонных звонков, использования Интернета, переписки по электронной почте и физического перемещения в рабочее время. Отслеживание рабочего времени может бытьЧитать далее… >

Как нанять PR-менеджера. Окончательное руководство по найму PR-агентства в 2022 году Как нанять PR-менеджера. Окончательное руководство по найму PR-агентства в 2022 году. Часть 2 -

Вам нужен PR-менеджер? Вам следует сначала подумать о своей рекламе. Вы станете лучшим представителем своего продукта или услуги. Кроме того, если вы попытаетесь сделать свою рекламу, даже в течение нескольких дней, это даст вам гораздо более четкое представление о ситуации, и вы будете в гораздо лучшем положении, чтобы понять свою аудиторию, что искать и как сотрудничать с аутсорсинговым PR-агентством или внутренним PR-менеджером. Есть много вопросов, которые следует учитывать при найме PR-менеджера, а также при рассмотрении вопроса о том,Читать далее… >

Как нанять PR-менеджера. Окончательное руководство по найму PR-агентства в 2022 году Как нанять PR-менеджера. Окончательное руководство по найму PR-агентства в 2022 году -

Многие предприниматели и владельцы бизнеса могут создать продукт. Однако для этого может потребоваться особый тип людей, которые могут продавать не просто продукт, но и создавать хороший имидж компании. Создание имиджа, связи с общественностью-это широкие термины, которые охватывают такие вещи, как узнаваемость бренда, связи со СМИ, реклама, корпоративные коммуникации, управление репутацией, и многое другое. Поскольку нанять PR-менеджера может быть дорого, предприятия малого и среднего бизнеса также могут передать свои потребности в области связей с общественностью на аутсорсинг. В промежутках между созданиемЧитать далее… >

MySQL. Математические функции Как стать востребованным SQL-разработчиком -

Как стать востребованным SQL-разработчиком В мире, где правят данные, SQL — один из самых полезных языков, которые вы можете выучить. Язык позволяет разработчикам более эффективно исследовать данные и является неотъемлемой частью создания новых серверов и управления наборами данных. SQL предназначен не только для разработчиков и системных администраторов ИТ. Бизнес-аналитики могут получать ценную информацию о новых рынках и более осознанно принимать стратегические решения. Инструкторы Udemy по SQL имеют опыт работы со всеми уровнями и приложениями программированияЧитать далее… >

IT-рекрутер: как начать осваивать профессию с нуля IT-рекрутер: как начать осваивать профессию с нуля -

Для многих неподготовленных ИТ-индустрия является «загадочным миром гениев-интровертов». В такой позиции предприятиям не обойтись без профессионала, который умеет взаимодействовать с айтишниками, знает все пароли и явки, способен трезво оценить навыки кандидатов на вакансию с самыми специфическими требованиями. Им и является IT рекрутер. IT рекрутинг не только закрывает потребности компании в опытных мастерах. Он приносит рекрутеру высокий доход и уважение работодателя.   IT-рекрутер: варианты занятости Когда хочется углубиться в сферу IT, но технические навыки провисают, можноЧитать далее… >

Что нужно и чего нельзя делать во время видеоконференции Что нужно и чего нельзя делать во время видеоконференции -

Поскольку многие из нас готовятся к постоянной удаленной или гибридной работе в будущем, сейчас хорошее время, чтобы убедиться, что ваша команда по-прежнему следует передовым методам видеоконференцсвязи и культивирует здоровую культуру, ориентированную на видео. Согласно исследованию 2021 года, люди, которые часто используют видео, в 2,4 раза чаще говорят, что им легче сотрудничать, и в 2,6 раза чаще говорят, что они испытывают повышенное сочувствие со стороны коллег . С другой стороны, те, кто редко использует видео, в 3,2 раза чаще говорят,Читать далее… >

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Заполните форму и наш менеджер перезвонит Вам в самое ближайшее время!

badge
Обратный звонок 1
Отправить
galka

Спасибо! Ваша заявка принята

close
galka

Спасибо! Ваша заявка принята

close