IT-Системы

3. Управляйте поездками сотрудников, а не только человеческими ресурсами Многие организации уделяют слишком мало внимания опыту персонала. Организации с довольным и довольным персоналом почти всегда имеют счастливых клиентов, а организации с напряженным и несчастным персоналом, как правило, имеют недовольных клиентов. Если вы воспринимаете ИТ-персонал как «ресурсы», как будто люди являются взаимозаменяемыми частями, которые могут быть заменены по желанию, тогда они, скорее всего, будут вести себя как ресурсы, а не как интеллектуальные, думающие люди, которые могут внести большойЧитать далее… >