Аутстаффинг и аутсорсинг – два популярных термина в сфере IT, которые часто путают. Обе модели предлагают бизнесу возможность привлечь внешних специалистов для решения конкретных задач, однако их механизмы и конечные результаты существенно различаются.
Что такое аутстаффинг?
Аутстаффинг – это форма сотрудничества, при которой компания-заказчик «арендует» специалиста у другой компании. Юридически сотрудник остается в штате компании-поставщика, но фактически выполняет задачи заказчика под его руководством.
Ключевые особенности аутстаффинга:
- Интеграция в команду: Специалист становится частью вашей команды, подчиняется вашим правилам и процессам.
- Гибкость: Вы можете нанять специалиста на любой срок, в зависимости от ваших потребностей.
- Контроль: Вы полностью контролируете работу специалиста.
- Отсутствие административной нагрузки: Все кадровые вопросы решает компания-поставщик.
Пример: Вашей компании нужен опытный Android-разработчик для реализации нового функционала в мобильном приложении. Вы обращаетесь в аутстаффинговую компанию и нанимаете такого специалиста на три месяца.
Что такое аутсорсинг?
Аутсорсинг – это передача выполнения определенных бизнес-функций или процессов сторонней организации. В контексте разработки это может быть создание целого приложения или отдельных его модулей.
Ключевые особенности аутсорсинга:
- Готовый продукт: Вы получаете готовый результат, не погружаясь в детали разработки.
- Ответственность подрядчика: Подрядчик несет полную ответственность за проект.
- Меньший контроль: У вас меньше контроля над процессом разработки.
Пример: Вы хотите создать мобильное приложение для электронной коммерции. Вы находите аутсорсинговую компанию, которая разработает для вас приложение «под ключ».
Аутстаф мобильной разработки: где поставить акцент?
Аутстаф мобильной разработки – это наиболее распространенный вид аутстаффинга в IT-сфере. Он позволяет быстро масштабировать команду разработки, привлечь специалистов с узкопрофильными знаниями и гибко реагировать на изменения в проекте.
Ключевой момент для успешного аутстаффинга мобильной разработки: четкое описание задач, которые должен выполнять специалист, и согласование всех технических требований.
Когда выбрать аутстаффинг:
- Необходимость быстрого расширения команды.
- Отсутствие внутренних ресурсов для выполнения определенных задач.
- Потребность в специалистах с узкопрофильными знаниями.
Когда выбрать аутсорсинг:
- Отсутствие собственной команды разработки.
- Желание минимизировать внутреннюю вовлеченность в проект.
- Необходимость создания сложного продукта в сжатые сроки.
Вывод
Выбор между аутстаффингом и аутсорсингом зависит от конкретных целей и задач вашего проекта. Аутстаф мобильной разработки идеально подходит для тех, кто хочет получить гибкий и контролируемый доступ к талантливым специалистам. Аутсорсинг же лучше выбрать, если вам нужен готовый продукт и вы готовы делегировать большую часть ответственности.