Понимание аутстаффинга и аутсорсинга в разработке мобильных приложений

Аутстаффинг и аутсорсинг – два популярных термина в сфере IT, которые часто путают. Обе модели предлагают бизнесу возможность привлечь внешних специалистов для решения конкретных задач, однако их механизмы и конечные результаты существенно различаются.

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг – это форма сотрудничества, при которой компания-заказчик «арендует» специалиста у другой компании. Юридически сотрудник остается в штате компании-поставщика, но фактически выполняет задачи заказчика под его руководством.

Ключевые особенности аутстаффинга:

• Интеграция в команду: Специалист становится частью вашей команды, подчиняется вашим правилам и процессам.
• Гибкость: Вы можете нанять специалиста на любой срок, в зависимости от ваших потребностей.
• Контроль: Вы полностью контролируете работу специалиста.
• Отсутствие административной нагрузки: Все кадровые вопросы решает компания-поставщик.

Пример: Вашей компании нужен опытный Android-разработчик для реализации нового функционала в мобильном приложении. Вы обращаетесь в аутстаффинговую компанию и нанимаете такого специалиста на три месяца.

Что такое аутсорсинг?

Аутсорсинг – это передача выполнения определенных бизнес-функций или процессов сторонней организации. В контексте разработки это может быть создание целого приложения или отдельных его модулей.

Ключевые особенности аутсорсинга:

• Готовый продукт: Вы получаете готовый результат, не погружаясь в детали разработки.
• Ответственность подрядчика: Подрядчик несет полную ответственность за проект.
• Меньший контроль: У вас меньше контроля над процессом разработки.

Пример: Вы хотите создать мобильное приложение для электронной коммерции. Вы находите аутсорсинговую компанию, которая разработает для вас приложение «под ключ».

Аутстаф мобильной разработки: где поставить акцент?

Аутстаф мобильной разработки – это наиболее распространенный вид аутстаффинга в IT-сфере. Он позволяет быстро масштабировать команду разработки, привлечь специалистов с узкопрофильными знаниями и гибко реагировать на изменения в проекте.

Ключевой момент для успешного аутстаффинга мобильной разработки: четкое описание задач, которые должен выполнять специалист, и согласование всех технических требований.

Когда выбрать аутстаффинг:

• Необходимость быстрого расширения команды.
• Отсутствие внутренних ресурсов для выполнения определенных задач.
• Потребность в специалистах с узкопрофильными знаниями.

Когда выбрать аутсорсинг:

• Отсутствие собственной команды разработки.
• Желание минимизировать внутреннюю вовлеченность в проект.
• Необходимость создания сложного продукта в сжатые сроки.

Вывод

Выбор между аутстаффингом и аутсорсингом зависит от конкретных целей и задач вашего проекта. Аутстаф мобильной разработки идеально подходит для тех, кто хочет получить гибкий и контролируемый доступ к талантливым специалистам. Аутсорсинг же лучше выбрать, если вам нужен готовый продукт и вы готовы делегировать большую часть ответственности.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...